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Acerca de ACMA

Declaración ética

Desarrollamos actuaciones como parte de nuestro Sistema de Gestión certificado en Calidad y Gestión Ambiental

La presente declaración ética se adopta de forma voluntaria por parte de la Dirección de ACMA Sostenible, S.L. y es aplicable en todo nuestro ámbito de influencia.

  • Creamos un marco favorable de relaciones laborales y empresariales, gestionando de forma responsable: la igualdad de oportunidades, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, el respeto a la diversidad y a los derechos humanos en un entorno seguro, libre y saludable.
  • No toleramos ninguna forma de esclavitud, trata de personas, explotación laboral, acoso o discriminación por lo que trabajamos activamente para detectar y erradicar, tanto en nuestra empresa como en nuestra cadena de suministro cualquier riesgo asociado a dichos aspectos.
  • Adoptamos prácticas de gestión corporativa, haciendo especial hincapié en la transparencia empresarial, rechazando prácticas de soborno, extorsión, corrupción y cualquier otro tipo de acciones encaminadas a obtener ventajas empresariales, respetando las reglas de la libre competencia.
  • Convencidos de nuestro compromiso con el Medio Ambiente y el Desarrollo Sostenible, fomentamos la prevención de la contaminación, dirigida hacia la reducción de los impactos ambientales negativos en todas sus formas y en todas nuestras áreas de influencia, así como el uso racional de los recursos.

 

Con objeto de alcanzar los compromisos adquiridos en la presente declaración desarrollamos las siguientes actuaciones como parte de nuestro Sistema de Gestión certificado en Calidad y Gestión Ambiental.

  • Identificación y evaluación continuada de riesgos asociados a los diferentes aspectos contemplados en la declaración.
  • Implementación de acciones correctivas o de mejora, según proceda.
  • Implementación de planes y protocolos dirigidos a reforzar dichos compromisos.
  • Evaluación de proveedores y subcontratistas a partir de criterios éticos.
  • Acciones de formación y sensibilización del personal.
  • Acciones de comunicación con nuestros grupos de interés.

 

La presente declaración entra en vigor desde este momento (18 de septiembre de 2022), y es obligatorio a todos los niveles de la Organización, velar por su cumplimiento y denunciar cualquier situación contraria a los principios que aquí se establecen.